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舒城并入合肥：正式批复

近日，安徽省政府正式批复了舒城县并入合肥市的行政区划调整方案。这一重大决策不仅标志着舒城县的发展将迈入新的阶段，也预示着合肥市的城市规模和区域影响力将得到进一步扩大。

背景概述

舒城县位于安徽省中部，历史悠久，人文荟萃。随着区域经济一体化的不断推进，舒城县与合肥市的联系日益紧密，经济、文化、交通等多个领域的合作不断深化。此次行政区划调整，是顺应区域发展大势、优化资源配置、促进区域协同发展的重要举措。

批复内容

根据批复文件，舒城县将整体并入合肥市，成为合肥市下辖的一个区。这一调整将从行政管理、城市规划、产业发展等多个方面进行，确保舒城县与合肥市的顺利融合。

具体操作步骤

为确保舒城县并入合肥市的平稳过渡，具体操作步骤如下：

步骤一：行政区划调整

1. 调整行政级别：舒城县将从县级行政单位调整为合肥市下辖的一个区级行政单位。

2. 确定新区名称：根据历史文化、地理位置等因素，确定新区的名称，如“舒城区”。

3. 划定新区边界：依据地理、人口分布等因素，划定新区的行政边界。

步骤二：行政管理对接

1. 机构调整：根据新区的行政管理需要，对原有的政府部门进行调整，设立相应的区级行政机构。

2. 人员安置：对原舒城县的行政人员进行合理安置，确保行政管理的连续性和稳定性。

3. 政策衔接：确保原舒城县的政策与合肥市的政策有效衔接，避免政策执行中的空白和冲突。

步骤三：城市规划与建设

1. 规划对接：将舒城县的城市规划纳入合肥市的总体规划中，确保规划的统一性和协调性。

2. 基础设施建设：加强新区的基础设施建设，如交通、水电、通讯等，提升新区的城市功能。

3. 公共服务配套：完善新区的公共服务设施，如教育、医疗、文化等，提高居民的生活质量。

步骤四：产业发展与布局

1. 产业规划：根据新区的资源禀赋和产业基础，制定产业发展规划，明确产业发展方向。

2. 招商引资：加大招商引资力度，吸引优质企业落户新区，促进产业集聚和升级。

3. 创新驱动：推动新区的科技创新，培育新兴产业，提升新区的核心竞争力。

步骤五：社会事务管理

1. 户籍管理：对原舒城县居民的户籍进行统一管理，确保户籍信息的准确性和完整性。

2. 社会保障：完善新区的社会保障体系，确保居民的基本生活保障和社会福利。

3. 社会治理：加强新区的社会治理，维护社会稳定，营造和谐的社会环境。

步骤六：文化传承与融合

1. 文化保护：保护和传承舒城县的历史文化，如古迹、非物质文化遗产等。

2. 文化交流：加强新区与合肥市的文化交流活动，促进文化的交融和发展。

3. 文化创新：鼓励新区的文化创新，培育新的文化形态，提升新区的文化软实力。

步骤七：环境保护与生态建设

1. 生态规划：制定新区的生态保护和建设规划，明确生态保护的目标和措施。

2. 环境治理：加强新区的环境治理，改善环境质量，提升居民的生活环境。

3. 生态修复：对新区的受损生态环境进行修复，恢复生态平衡，保障生态安全。

总结

舒城县并入合肥市的行政区划调整，是一项复杂的系统工程，涉及多个领域的调整和对接。通过上述具体操作步骤的指导，可以有效推进舒城县与合肥市的顺利融合，实现区域发展的新跨越。

--- 以上文章为示例性质，具体批复和操作步骤需要根据实际情况和官方文件来确定。